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作为公务员中的储备干部选调生有这些优势!

  说起公职考试,相信很多人首先就会想到国考和省考,但其实还有一种特别的公务员考试—

  今天,小编就来给大家说说,为什么要建议你珍惜报考广东选调生尤其是定向选调生的机会,一起来了解下选调生相比于普通公务员都有哪些优势。

  考试难度:广东定向选调生的考试难度一般比国考难度小,比广东省考难度略大;广东非定向选调生去年和今年都在广东省考中同步招录,考察的是广东省考的县级卷。

  报考优势:定向选调生报考门槛高,一般定向双一流高校和省内部分重点高校招录,符合条件人数少,相比国省考竞争压力小。往年广东定向选调生竞争比数据如下(数据由中公教育整理得出,仅供参考):

  2019广东定向选调生考试共计招录1767人,职位最终有31408人报名,无人报名岗位为13个。平均竞争比为18:1。以下是相关报名人数统计:

  2020年广东定向选调生及急需紧缺公务员考试报名时间是2019年11月8日至11月14日,截至2019年11月12日17:00(报名截止前2天),报名人数为30938人,共有270个职位无人报名成功,占全部职位的10%,所有岗位平均竞争比例为9.8:1,定向选调生为5:1。

  2021年广东定向选调生考试总计招录1829人,最终报名人数33127人,平均竞争比约为18:1。

  2020和2021广东省考非定向选调生考试最终报名人数未公布,但报名截至最后一天中午,无人报考职位中非定向选调生岗位占比较大,可推断相对于省考其他岗,非定向选调生的竞争比较小。

  相比于国考九十甚至过百比一、广东省考三四十比一的竞争比,广东选调生考试的竞争比可以说是小巫见大巫了!

  2022届的同学现在就可以着手准备2022年广东定向选调生考试啦,不少小伙伴已经开始备考了哦,赶快跟上脚步!

  培养优势:选调生作为各级党政领导干部后备人选重点培养,相当于“储备干部”,普通公务员无培养方向。

  提拔速度优势:选调生是省、市、县委组织部掌握的储备干部,定向计划的培养干部;而公务员招录的是非领导职务的普通机关工作人员,所以选调生的提拔速度要快且后劲强。

  工资定级优势:大部分省市区的选调生比其他公务员少一年的试用期,因此选调生的工资定级比其他公务员要快一年,而且大部分省份选调生一开始就是副科级,起点高。

  调岗优势:在公务员考试中,部分公务员岗位只招收选调生或者优先录取选调生。

  晋升优势:部分省份单位的选调生,服务期满之后可直接借调别的机关单位,无需考试,其实选调生相当于组织部的直系门生,当组织部有空缺优先考虑借调选调生。晋升比普通公务员要直接且速度快。

  竞争优势:参加遴选考试有非常大的竞争优势,每年中央遴选都有针对选调生的职位,选调生服务期比一般公务员的时间要短,职位的竞争比例也要小很多。

  跨区报考优势:选调生参加遴选考试,报考省直单位或其它地市机关时,选调生只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考,考不上依然可以返回原单位继续工作。返回搜狐,查看更多